國土資源部提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的思考與探索
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2011年09月06日
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中央國家機關(guān)黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作有機融合，服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，發(fā)揮在完成本部門各項任務(wù)中的保障和監(jiān)督作用，是新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作、提升科學(xué)化水平的重要課題。黨的十七大以來，國土資源部機關(guān)黨建工作按照中央要求，緊密結(jié)合自身實際，堅持把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，努力克服黨建工作存在的“兩張皮”、“一般化”問題，在提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平方面進(jìn)行了一些思考和探索，并在實踐中取得了一定成效，有力推動了國土資源管理改革發(fā)展。
一、認(rèn)識與思考
機關(guān)黨建工作，是整個黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。胡錦濤同志指出：“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”。2009年5月全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議指出，機關(guān)黨建要牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這兩大核心任務(wù)。當(dāng)前，我國正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期。我們黨執(zhí)政的環(huán)境發(fā)生了深刻變化，機關(guān)黨建工作面臨許多新情況、新問題。就中央國家機關(guān)而言，作為黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對全國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和管理，行政業(yè)務(wù)工作十分繁重，而且干部隊伍中絕大多數(shù)是黨員，學(xué)歷層次較高。中央國家機關(guān)黨建工作怎樣抓？如何認(rèn)識和處理與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系？黨建工作如何更好地服務(wù)業(yè)務(wù)工作、推動部門切實履行法定職責(zé)？這些問題現(xiàn)實地擺在了我們面前。
（一）充分認(rèn)識機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的重要性?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定：“各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作?！弊龊脵C關(guān)黨建工作，需要我們正確認(rèn)識和把握機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，促進(jìn)兩者有機交融、深度結(jié)合。
從黨建工作的發(fā)展歷程來看，黨的建設(shè)歷來與黨的中心任務(wù)緊密聯(lián)系在一起，是為實現(xiàn)黨的中心任務(wù)服務(wù)的。在新民主主義革命時期，黨的建設(shè)是為勝利開展武裝斗爭和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線、奪取全國政權(quán)服務(wù)的。在新中國成立以后，黨的建設(shè)是為推進(jìn)社會主義革命、建設(shè)和改革發(fā)展，實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命服務(wù)的?，F(xiàn)階段，黨的建設(shè)必須緊緊圍繞“發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”來進(jìn)行，確保黨建工作始終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
從黨建工作的本質(zhì)特征來看，各項業(yè)務(wù)工作，核心主體是人，其思想、作風(fēng)和能力等直接影響到工作效果。黨建工作說到底是做人的工作，目標(biāo)是建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍，為做好業(yè)務(wù)工作提供堅強保證。從這個角度說，黨建工作也是業(yè)務(wù)工作，也創(chuàng)造實際價值，必須真正做到抓機關(guān)黨建工作要從業(yè)務(wù)工作著眼，抓業(yè)務(wù)工作要從機關(guān)黨建工作入手，促進(jìn)兩者融合互動。
從機關(guān)黨建的工作職責(zé)來看，黨的十七屆四中全會通過的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出：“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，要“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿機關(guān)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用”。這界定了機關(guān)黨組織的職責(zé)，明確了機關(guān)黨建工作的任務(wù)和方向。就中央國家機關(guān)而言，本部門的業(yè)務(wù)工作是機關(guān)工作的主體內(nèi)容，是通過國家法律法規(guī)確定下來的，但履行好這份法定職責(zé)需要機關(guān)黨建工作提供強大的思想和組織保證。因此，一方面，機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，機關(guān)黨建工作必須為本部門業(yè)務(wù)工作服務(wù)；另一方面，業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行，必須依靠機關(guān)黨建工作來提供有力保證。
中央國家機關(guān)大部分黨員干部是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展某個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)干部，每天心里想、手中干的多是這個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作。機關(guān)黨建工作如果不與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，而是就黨建抓黨建，不僅會導(dǎo)致黨建工作“一般化”，流于空泛，還會出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，久而久之，廣大黨員干部的宗旨意識就會淡化，履職盡責(zé)就會缺乏強大的動力和活力，黨的意志與國家意志、人民利益的有機統(tǒng)一就無法體現(xiàn)。
（二）切實找準(zhǔn)機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。搞好機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，要求我們善于抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面，敏銳把握業(yè)務(wù)工作的核心問題，確定黨建工作的重心和抓手，找準(zhǔn)結(jié)合點，從而達(dá)到有機交融的目的。這個結(jié)合點是什么、在哪里？我們認(rèn)為，結(jié)合點就是業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)。
通常來說，黨的建設(shè)，是指我們黨在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)國家和社會、提高自身生機與活力的理論和實踐活動。不同歷史時期，黨的建設(shè)有不同的具體內(nèi)容。當(dāng)前黨的建設(shè)主要包括黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉以及執(zhí)政能力建設(shè)等。業(yè)務(wù)工作盡管不屬于黨的建設(shè)范疇，但是業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，在很大程度上是由于黨的組織、思想、作風(fēng)、制度等建設(shè)以及黨員干部在思想、作風(fēng)、能力等方面存在這樣或那樣的不足，以至于與業(yè)務(wù)工作職能崗位的內(nèi)在要求存在差距造成的。這些不足和差距，需要通過加強黨建工作來予以解決。黨建工作只有扭住業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，才能突出針對性，也才能出實招、得實效。
基于這樣的認(rèn)識，我們在梳理、研究和總結(jié)機關(guān)黨建工作的過程中形成了一種思路，即要將業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為機關(guān)黨建工作的重要抓手，黨建工作在“圍繞國土資源管理中心工作、融入具體業(yè)務(wù)工作、保障和促進(jìn)重點工作”中謀劃和推進(jìn)，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力、檢查同時、考核同行，堅持業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨建工作就延伸、服務(wù)到哪里，切實發(fā)揮保障和監(jiān)督作用。
二、探索與實踐
近幾年來，國土資源部黨組按照“把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手”的思路，在實踐中持續(xù)探索加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的有效途徑。當(dāng)前，我國的基本國情、發(fā)展階段和資源稟賦決定了國土資源工作面臨保障發(fā)展與保護(hù)資源的“兩難”局面，這一局面強烈地凸顯出國土資源管理業(yè)務(wù)工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，一是國土資源管理跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化的形勢要求，管理理念、管理職能和管理方式相對滯后，土地參與宏觀調(diào)控、農(nóng)村土地管理制度、用地審批制度等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革推進(jìn)比較緩慢，規(guī)劃、計劃管控和執(zhí)法監(jiān)管不夠有效；二是工作的針對性不夠強、辦法不夠多、效率不夠高、落實不夠有力；三是對新情況新問題的跟蹤研判和準(zhǔn)確把握不夠到位，深入實際調(diào)查研究和及時總結(jié)提煉基層經(jīng)驗不夠，改進(jìn)工作的效果不夠明顯。這些薄弱環(huán)節(jié)制約著國土資源保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。我們分析認(rèn)為，之所以存在這些薄弱環(huán)節(jié)，有客觀原因，也有主觀原因；有業(yè)務(wù)工作中的問題，也有黨建工作中的問題?？偟目?，是機關(guān)的業(yè)務(wù)工作和黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對國土資源管理工作的需求不相適應(yīng)，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求有一定差距。盡快彌補這些薄弱環(huán)節(jié)，是國土資源管理工作的重中之重；而消除這些薄弱環(huán)節(jié)的根源，解決黨員干部在思想、作風(fēng)、能力方面存在的突出問題，則是機關(guān)黨建工作的著力點。
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神期間，重點圍繞國土資源管理理念、管理職能和管理方式不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化形勢要求等業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出的黨員干部思想解放不夠、改革創(chuàng)新意識不強的問題，著力開展“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論，為構(gòu)建國土資源保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。2007至2008年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神期間，部黨組感到，國土資源管理工作面臨的“兩難”局面，從主觀方面講與國土資源管理改革推進(jìn)緩慢有很大關(guān)系，機關(guān)黨員干部有的滿足于現(xiàn)有的制度框架和親手制定的政策措施，有的存有畏難心理，認(rèn)為改革牽涉面廣，利害關(guān)系大，改不動，有的認(rèn)為改革會觸動一部分人的既得利益，招致不必要的麻煩，不敢改。針對這些思想觀念方面的深層次問題，機關(guān)黨建工作部署開展了“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論，從部黨組、司局級黨員干部、處級以下黨員干部三個層面，層層發(fā)動、人人參與、廣泛討論，深入挖掘和分析這些思想問題存在的根源，促使廣大黨員干部深刻認(rèn)識解放思想、改革創(chuàng)新對推動國土資源改革發(fā)展的極端重要性，努力突破思維定勢和行為慣性。
通過開展大討論，機關(guān)黨員干部普遍認(rèn)識到，當(dāng)前我國國土資源事業(yè)改革發(fā)展已進(jìn)入到關(guān)鍵時期，必須堅決克服安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的主觀意識，勇于革思想的命、削手中的權(quán)、去部門的利，切實增強解放思想、改革創(chuàng)新的自覺性，自覺促進(jìn)國土資源管理理念、管理職能和管理方式的轉(zhuǎn)變。即要樹立和實踐新型的資源觀和資源管理觀，從單純的資源管理走向資源、資本、資產(chǎn)三位一體合理配置，從單純的數(shù)量管理走向數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)三位一體綜合管理，從單純滿足需求走向供需雙向調(diào)節(jié)和差別化統(tǒng)籌，逐步建立資源利用和管理的良性循環(huán)機制。要持續(xù)推動從微觀管理走向宏觀管理，從重審批走向重監(jiān)管，從項目安排走向制度設(shè)計，把權(quán)力和責(zé)任真正放下去，把服務(wù)和監(jiān)管切實抓起來，不與市場爭權(quán)，不與企業(yè)爭利。要綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和科技手段加強資源監(jiān)管和服務(wù)，大力推進(jìn)國土資源信息化建設(shè)，加快建設(shè)全國國土資源遙感監(jiān)測“一張圖”和“批、供、用、補、查”計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對國土資源開發(fā)利用“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的立體監(jiān)管，變國土資源“一家管、大家用”為“大家管、大家用”。
按照大討論形成的思路和共識，我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步理清了思路，部門職責(zé)和功能定位進(jìn)一步明確。先后清理取消了七成行政審批事項，市場配置資源的程度不斷提高。土地整理項目審批權(quán)限下放到省級政府，城市批次建設(shè)用地報批的部分權(quán)限下放到省市政府，我們重點做好科學(xué)指導(dǎo)以及加強監(jiān)管和改進(jìn)服務(wù)等工作。各類審批事項實行窗口接件、接辦分離、內(nèi)部會審、陽光操作，最大限度減少自由裁量權(quán)。打造了以市場機制為導(dǎo)向的地質(zhì)找礦制度平臺，大力推進(jìn)找礦突破。國土資源保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機制初步構(gòu)建。
（二）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，重點圍繞工作針對性不強、效率不高、辦法不多和落實不力等業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出的作風(fēng)層面的問題，著力開展作風(fēng)建設(shè)活動，持續(xù)增強黨員干部的工作主動性，提高了工作效率和行政執(zhí)行力。2008至2009年深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，部黨組在對照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行分析檢查的過程中，尤其是在應(yīng)對國際金融危機沖擊、服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和抗擊汶川特大地震災(zāi)害的過程中，發(fā)現(xiàn)有的黨員干部工作不夠主動，推一下走一步，不推不走，甚至推而不走；有的工作效率不高，辦事拖沓；有的貫徹執(zhí)行上級指示精神不夠堅決，抓一抓、放一放，習(xí)慣于發(fā)通知、出文件，不注重抓落實，缺乏抓住不放、一抓到底、抓出成效的氣魄和恒心。這些問題與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符，嚴(yán)重影響和制約了國土資源保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全等職能作用的發(fā)揮。為此，機關(guān)黨建工作先后部署開展了“改進(jìn)作風(fēng)、增強執(zhí)行力”大討論和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需求，通過召開專題民主生活會、座談會、組織群眾評議等多種途徑，查找癥結(jié)，分析原因，研究對策，著力培養(yǎng)一種高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作作風(fēng)，切實做到“主動謀劃有作為、推進(jìn)工作想辦法、協(xié)調(diào)聯(lián)動要主動、扭住不放抓落實”。從2009年開始，每年都組織部機關(guān)黨員干部、基層國土資源管理部門干部職工和服務(wù)對象，對司局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行評議，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，黨員干部工作的主動性明顯增強、效率明顯提高，日常工作中盡責(zé)盡力、積極作為的多了，急難險重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前的多了。近幾年，部直屬機關(guān)廣大黨員干部在抗震救災(zāi)、抗旱找水打井、汛期地質(zhì)災(zāi)害防治等重大任務(wù)中，發(fā)揮了積極作用。而且強化了為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的意識，加大了與上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)動的力度。從2009年開始，連續(xù)三年部署實施“保經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保耕地紅線工程”，既積極主動服務(wù)，又嚴(yán)格規(guī)范管理，與20多個?。▍^(qū)、市）政府和部門分別簽署改革合作協(xié)議或備忘錄，積極參與國家各類綜合配套改革試點，共同探索推進(jìn)國土資源管理改革創(chuàng)新。主動與銀監(jiān)會、證監(jiān)會等部門溝通協(xié)調(diào)，建立信息共享和土地資產(chǎn)聯(lián)合審核機制，防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險，增強宏觀調(diào)控的針對性和有效性。主動與司法、監(jiān)察、人事等部門配合，推動部門聯(lián)合執(zhí)法，共同加強國土資源監(jiān)督管理。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，重點圍繞業(yè)務(wù)工作中“對新情況新問題跟蹤研究和準(zhǔn)確把握不夠、深入實際調(diào)查研究不夠、改進(jìn)工作不夠”等薄弱環(huán)節(jié)折射出的能力層面的問題，著力加強干部隊伍能力建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)籌保障發(fā)展與保護(hù)資源的能力，在保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中走在前、作表率。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展適逢“十一五”、“十二五”兩個五年規(guī)劃的過渡銜接時期，中央明確提出以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，各地發(fā)展的積極性持續(xù)高漲，涉及國土資源管理的苗頭性、傾向性問題集中凸顯。但由于一些黨員干部缺乏強烈的為人民服務(wù)的宗旨意識、責(zé)任意識和憂患意識，對中央的精神要求理解領(lǐng)會不夠，對群眾的呼聲、地方的需求關(guān)注不夠，對問題的癥結(jié)把握不準(zhǔn)，抓不住解決問題的時機，找不到突破口和切入點，滿足于對現(xiàn)有制度政策的小修小補，缺乏解決問題的具體思路和推進(jìn)改革的整體謀劃，使得很多工作的推進(jìn)顯得比較被動。為此，機關(guān)黨建工作著力從三個方面加強干部隊伍能力建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度，針對國土資源管理中的熱點和焦點問題及時進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。連續(xù)兩年利用全國“兩會”期間的有利時機探索開展“百名機關(guān)干部下基層調(diào)研”活動，讓大家?guī)е鴨栴}，帶著解決問題的初步思路和政策措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有經(jīng)驗的地方，又深入到矛盾和問題比較集中的地方開展調(diào)研，及時了解基層情況，總結(jié)基層經(jīng)驗，完善政策措施，引導(dǎo)大家在向基層、群眾和實踐學(xué)習(xí)的過程中提高解決實際問題的能力。二是著眼事業(yè)發(fā)展在于干部成長，不斷探索加大干部交流培訓(xùn)選拔任用的力度。在部機關(guān)推動實行了在同一崗位連續(xù)任職“三年可以交流、五年需要交流、八年必須交流”的制度，安排新錄用公務(wù)員和新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪部門接訪，組織中青年黨員干部到條件艱苦的地區(qū)掛職鍛煉，同時從基層一線選拔優(yōu)秀黨員干部到機關(guān)任職。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)干部能上能下，評選表彰“執(zhí)行力好班子”，探索民主測評有效形式，宣傳先進(jìn)，弘揚正氣，營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)干事的良好氛圍。三是強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。把權(quán)力監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點區(qū)位，認(rèn)真排查每個工作崗位中的廉政風(fēng)險點，制定內(nèi)部防控措施，深入開展“兩整治一改革”廉政專項行動，著力整治土地和礦業(yè)權(quán)交易市場存在的突出問題，著力整治黨員干部廉潔從政方面存在的突出問題，深化國土資源管理制度改革。
通過加強干部隊伍能力建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的工作思路更加清晰，工作方法不斷改進(jìn)，溝通協(xié)調(diào)和科學(xué)決策的水平不斷提高，破解國土資源“兩難”局面的能力持續(xù)增強。部黨組形成了以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制為主線，上抓頂層設(shè)計，下抓基礎(chǔ)建設(shè)的總體工作布局。各司局、各單位能夠自覺按照部黨組提出的“理清工作思路、搞好工作布局、設(shè)計工作抓手、完善工作機制、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的方法要求，主動謀劃部署工作，積極尋找合適路徑，努力創(chuàng)新平臺抓手，推動國土資源事業(yè)改革發(fā)展。
三、幾點體會
幾年來的探索實踐，我們深切地體會到，堅持把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為重要抓手，加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，不僅可以做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度結(jié)合、有機交融、雙向促進(jìn)，而且逐步形成業(yè)務(wù)工作有實有虛、黨建工作從虛到實的良好局面。
?。ㄒ唬臉I(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)切入是提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?；挠幸鎳L試和有效途徑。我們從國土資源部機關(guān)實際出發(fā)，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為機關(guān)黨建工作的重要抓手，將黨建工作實化、具體化，客觀上實現(xiàn)了“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的任務(wù)，搭建了黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合的平臺，提高了機關(guān)黨建工作的針對性和有效性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，我們繼續(xù)深化、拓展這一思路，部署開展了“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”主題黨性分析活動，努力探索創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?；膶崿F(xiàn)形式。我們體會到，業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)是不斷變化的，針對不同時期不同階段不同的薄弱環(huán)節(jié)所折射出的思想、作風(fēng)和能力層面的問題，開展有側(cè)重的機關(guān)黨建工作，可以實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)?；瑱C關(guān)黨建工作也能常抓常新。
（二）探索規(guī)律、找準(zhǔn)抓手是把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來的關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會和全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議提出機關(guān)黨建工作要適應(yīng)要求、走在前頭，明確了服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)。我們在具體工作中提出并嘗試把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，努力找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，有效避免了“兩張皮”、“一般化”的現(xiàn)象，取得了積極成效。我們將繼續(xù)深入研究，持續(xù)探索實踐，進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下機關(guān)黨建工作的新特點，把握機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，以更加有力有效的抓手來加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作。
（三）解放思想、改革創(chuàng)新是確保機關(guān)黨建工作局面生動、效果顯著的不竭動力。我們體會到，做好新形勢下的機關(guān)黨建工作，必須在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、有效方式方法的基礎(chǔ)上不斷解放思想、改革創(chuàng)新。解放思想，就是要本著推動工作的求真務(wù)實態(tài)度，消除黨建工作固有模式的束縛，跳出黨建看黨建。改革創(chuàng)新，就是要實事求是地運用新的視角和路徑，賦予機關(guān)黨建工作新的內(nèi)容和形式，拓展機關(guān)黨建工作新的平臺和載體。解放思想、改革創(chuàng)新是我們持續(xù)提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的動力和源泉，我們將在今后的黨建工作中始終堅持解放思想、勇于改革創(chuàng)新，不斷推進(jìn)國土資源部機關(guān)黨的建設(shè)工作取得新成效。
